Co warto przeczytać? 4Q 2011(trzymając się konceptu nowego tytułu Marukami)

Bracia Heath o sztuce jazdy na słoniu i przyczepności słowa

Ostatnie dwie książki braci Heath: Dan’a i Chip’a zachwyciły mnie.

• Jedna (Made to Stick), nawiązuje do The Tipping Point (Malcolm Gladwell) i wskazuje dlaczego niektóre pomysły umierają a inne znajdują zwolenników. Ciekawa nie tylko dla osób pracujących w marketingu ale również w zarządzaniu, gdyż pokazuje jak przekazywać informacje w sposób “charyzmatyczny” i motywujący… nawet jeżeli nie są one bardzo pozytywne…
• Druga (Switch), rozbudowująca ideę Jonathan’a Haidt’a (The Happiness Hypothesis),  to książka o zmianach i o tym jak zarządzać zmiana, jak motywować innych do zmian i jak wskazywać kierunek. Tutaj “przyczepne” streszczenie:

A dlaczego lubię braci Heath? Przede wszystkim za poczucie humoru, jasny i klarowny przekaz obudowany historyjkami i ugruntowany teoria i badaniami. Jeżeli podobał ci się Freakonomics, to spodobają ci się tez książki Dan’a i Chip’a Heath.

Peter Guber o Perswazji w Biznesie

Lewis Howes przeprowadził ostatnio webinar z Peterem Guberem, ex-prezydentem Sony. Guber  (ktory jest bardzo ciekawa osobowoscia . opisywana czesto jako “love and hate personality”) opowiada o swoich doświadczeniach zebranych w trakcie swojej pracy a dotyczący perswazji w biznesie. Link prowadzi do nagrania webinaru. Polecam również książkę Gubera: Tell to Win. Wspaniale opowiedziana i pełna historii z życia wziętych (jego życia i mitologii).

Wspaniała lektura dla wszystkich zainteresowanych emocjonalna i efektywna komunikacja

Non-Violent Communication (Komunikacja bez Przemocy) jest konceptem już trochę starym, ale mimo to za każdym razem, kiedy sięgam po książkę Rosenberga szukając inspiracji w przypadku trudnych rozmów albo treningów, przezywam olśnienie. Jest ona dla mnie jedna z najlepszych książek napisanych ostatnio o komunikacji. Zawiera elementy terapii rozmowa Rogersa oraz techniki mediacyjne. Najważniejsze jednak w tej książce jest nastawienie do człowieka: pozytywne i akceptujące emocje własne oraz innych. Swoja książkę nazwał Rosenberg: Komunikacja bez przemocy i jest ona skierowana do praktycznie każdego. Gorąco polecam. Jest  ona dostępna w Polsce.

Poniżej wideo z Rosenbergiem:

O jeździe samochodem z innej perspektywy

Traffic: Why we drive the way we do (and what it says about us)

Mieszkając w Portugalii trudno się nie zastanowić nad stylem jazdy i co on mówi o nas i o naszych cechach narodowych. Portugalczycy jeżdżą szybko i bez przewidywania możliwych skutków ich jazdy. Na moim spotkaniu z polskimi emigrantkami w sobotę dyskutowałyśmy o jeździe samochodem i jak się to przekłada na sposób robienia biznesu w rożnych krajach. Pomyślmy o Włochach, Francuzach czy Niemcach. A co mówi nasz styl jazdy o nas Polakach?

Książka Toma Vanderbilta analizuje jak styl jazdy przekłada się na nasze cechy charakteru. Lektura nie tylko dla tych, którzy dojeżdżają codziennie do pracy…

Zbiór literatury o zarządzaniu ludźmi:

Jeżeli jesteś zainteresowany literatura na temat zarządzania ludźmi, polecam moja liste na Amazon.  Uzupełniam ja regularnie, gdy tylko wpadnie mi w rękę dobra książka. Niestety z reguły jest to literatura w języku angielskim lub niemieckim. Jeżeli szukasz książki w naszym ojczystym języku, proszę o kontakt mailowy.